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朝礼スピーチのネタのアイデア9選。「話すことがない…!」と慌てないために

朝礼ネタ

みなさんの会社・職場には朝礼がありますか?

僕の会社では、当番が順番に回ってきて朝礼でスピーチをしないといけません。
朝礼で話すネタどうしよう…と毎回悩みます。
僕の場合は幸い、人前で話すのは苦手ではないので、ネタさえ思いつけば問題はないのですが……
そうでない人もたくさんいますよね。

  • 人前で話すのが苦手で緊張してしまう or 具合が悪くなる
  • 前日からネタさがしに難航する
  • つまらない話をする奴だと思われないか心配

こういう悩みを持っている人は少なからずいると思います。
あらかじめ準備をしておけば、いざというときに落ち着いて話をすることができますよね。

朝礼当番のときに緊張してしまうという方はこちらの記事もご覧ください。

ハイクロ
ハイクロ

この記事で取り上げるのはタイトルにもなっているように「ネタ(テーマ)さがし」についてです。そのまま使えるような具体的な定型文のご紹介ではありませんので、ご注意くださいね。

朝礼ネタのアイデアまとめ

ということで、どんなことを話そうか?とネタに迷っている方へ。
以下のような切り口でネタを探すと案外簡単に朝礼で話す内容を決められるんじゃないでしょうか。

1. 時事ネタ・ニュース・季節に関するリアルタイムなこと

朝礼ネタ:時事ネタ・ニュース・季節に関するリアルタイムなこと

まずは、そのときどきの時事ネタ・ニュースなどです。
急遽スピーチの当番が回ってきてしまった場合などに使える定番のテーマです。
ネットで見かけたニュース、もうすぐ開催されるイベント、施行される法律・制度などの情報などです。

たとえば、今が夏だとしたら、以下のようなネタを話すことができます。

  • 海水浴や海の日に関すること
  • 子どもの夏休みに関すること
  • 夏バテ対策や避暑に関すること

朝礼当番がランダムで回ってくる場合は難しいですが、順番が決まっている職場なら何月に回ってくるか予測できると思います。
あらかじめその月のネタを仕入れておくといいでしょう。

また、今はニュースも新型コロナウイルスの話題が中心となっているので、朝礼のネタとしては取り上げやすいのではないかと思います。

2. 買ってよかったもの

朝礼ネタ:買ってよかったもの

最近買ってよかったものを紹介します。
これは近い時期の実体験に基づくテーマなので、何も考えなくてもわりとスラスラと話しやすいです。

  • 商品名・メーカー名
  • どこで買ったか(実店舗なのかネットなのか、など)
  • どんな目的に使うか、どういう人向けの商品なのか
  • どんな機能・効果があるか
  • いくらだったのか、コスパはいいか

などをまとめて紹介しましょう。
ブログのレビュー記事ではないので、聞いた人に対して強引にその商品を買わせようとするセールストークや他のメーカーの同じような商品との比較は必要ありません。
でも商品名やメーカー名はかならず言わないといけませんよ。

ハイクロ
ハイクロ

締めのフレーズは「気になった方はチェックしてみてください」でOKです

ちなみに、僕が最近買ってよかったと思ったものはこちらの「何もわからないままフリーランスになっちゃいましたが税金で損しない方法を教えてください!」という本です。

フリーランスの人向けの税金に関する本なのですが、そもそも税金やお金にまつわる社会の仕組みをマンガ形式で説明してくれる内容でとても分かりやすく、フリーランスでなく会社員の人も読んでおく価値のある一冊です。

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3. 育児・子どものこと

朝礼ネタ:育児・子どものこと

お子さんがいる方は子育てに関することを話すのもいいかもしれません。

  • 子どもが成長したなあと感じたできごと
  • 子どものあいだで(幼稚園や学校で)流行っていること

同じようにお子さんがいる社員の人がいれば、耳を傾けてもらいやすくなりますよ。
朝礼の子育てネタを通じてこれまであまり関わったことがなかった人と仲良くなれる可能性もあります。

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4. 雑学・トリビア系

朝礼ネタのアイデア:雑学・トリビア

雑学ネタは鉄板ですが、誰でも知っているようなことをドヤ顔で話して恥をかくこともあるので注意してください。

雑学ネタを仕入れるなら以下のようなサイトを参考にすると通勤中でも手早く調べることができます。

5. 近況(最近のできごと)

朝礼ネタのアイデア:近況(最近のできごと)

自分の近況を話すのもいいでしょう。
これも事前に構成を練らずとも比較的スラスラと話せるネタのはずです。

  • 最近太ってきたのでジム通いを始めた
  • 町内会の班長になってやっていること
  • 最近起きた身近なハプニング

基本的には社員の人たちって他人に興味がないことが多いですが、ただ内容を淡々と話すだけではなく、できれば他の人への参考になりそうなことを取り入れて話せるとなおいいですね。

6. 今日は何の日

朝礼ネタ:今日は何の日

これは雑学ネタとならび定番のテーマですが、今日は何の日か調べてそこから話を広げます。
急遽順番が回ってきたときの最終兵器ですね。

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7. 趣味に関すること

朝礼ネタ:趣味に関すること

趣味についてだったらすらすらと話せるのではないでしょうか?
2の「買ってよかったもの」や5の「近況」と組み合わせて話すこともできそうですよね。

僕の場合は写真・カメラ、ペット、食べ歩きとかですね。
ただ、ある程度詳しくないと今後そのことについて会社の人から質問されるようになる可能性があるので注意しましょう。

たとえば僕はカメラの話をよくするんですが、「どんなカメラを買ったらいい?」というお尋ねをよく受けます(笑)。

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8. 当日の通勤途中のできごと

朝礼ネタ:当日の通勤途中のできごと

これは運次第ですが、朝礼スピーチ当番当日の朝の通勤途中でなにかネタになりそうなことに出会えるかもしれません。

  • 事故を目撃してしまった
  • 会社に行く途中で見かけた人の行動

ただ、状況や結果を単に話すだけでは構成としてつまらないので、そこから展開させたオチをつけたいところです。

ハイクロ
ハイクロ

オチというのは笑わせるためのオチではなく、話の構成(起承転結)の「結」をちゃんと作るということです

朝礼ネタそのものを常にストックしておきたい方は、朝礼ネタに関する書籍もたくさん出ています。
読み物としても普通に面白いので、何か一冊手元に置いておくのもいいかもしれませんね。

9.明るい話題を取り上げる

これは1〜8の内容と重複してしまうかもしれませんが、どんなテーマ・ジャンルにおいても「明るい話題」を取り上げるということが大事です。

まず、朝礼は一日のスタートにあたるため、スタッフやチームメンバーに前向きなエネルギーを与える場です。
明るい話題を取り上げることで、聞いている人たちの気分を良くし、仕事に対するモチベーションを高めることができます。
例えば、最近の成功事例やチームの達成した目標、スタッフの成長に関するポジティブな話題は、みんなの士気を高めるのに効果的です。

れんさん
れんさん

朝礼じゃなくても、ネガティブな話を聞くとイヤな気分になるもんな

 

また、明るい話題は、チームの結束力を高める役割も果たします。ポジティブな話題を共有することで、チーム全体の雰囲気が和やかになり、コミュニケーションが円滑になります。具体的には、チーム内での成功体験や、楽しいエピソードを取り上げることで、リラックスした雰囲気を作り出し、メンバー間の信頼関係を深めることができます。

さらに、明るい話題は、スピーチを聞く人たちが興味を持ちやすく、記憶に残りやすいという特徴があります。楽しい内容や前向きなメッセージは、後で振り返ったときにも印象に残りやすいため、スピーチの効果を長く保つことができます。

このように、朝礼スピーチで「明るい話題」を取り上げることは、スタッフのモチベーション向上やチームの結束力を高めるために非常に重要です。

補足:個人的に朝礼で話さないと決めているテーマ

朝礼で話さないと決めているテーマ

朝礼ネタのアイデアを紹介してきましたが、僕が個人的に話さないと決めているテーマがいくつかあります。

仕事・ビジネスに関すること

これは今の会社に入社してからずっと決めていることですが、「仕事やビジネスに関する話は絶対にしない」ということです。
理由は簡単で「朝っぱらから仕事の話なんかしたくない」から。
入社して10年以上が経ち朝礼当番も50回ほど回ってきたと思いますが、今まで一度も仕事の話をしたことがありません。

ハイクロ
ハイクロ

ただ、自分が今取り組んでいる業務のことについて話すのは比較的簡単だと思いますので、どうしてもネタが思い浮かばないときなどは最後の手段として仕事の話をするのはアリかなと思います。

政治(支持政党に関することなど)・宗教・思想

これらは朝礼スピーチに限らず一般的な会話などでもタブーとされている話題ですよね。
差し障りのないテーマを選ぶようにしましょう。
政治に関しては法律や制度に関する内容であればいいかもしれませんね。

時間のムダ?そもそも朝礼というシステムは意味があるのか

時間のムダ?そもそも朝礼というシステムは意味があるのか

余談ですが、毎日の朝礼ってそもそも要るんでしょうか?僕の会社で行われる朝礼の流れは

  1. 在席状況の確認(外出・出張・遅刻・休暇の社員の読み上げ)
  2. 朝礼スピーチ
  3. その他連絡事項(受注発表、周知事項、新入社員の発表、退職者の発表など)

というものです。
うーん、まず1はどう考えても不要。
在席状況が確認できるグループウェアが社内にはあるし(というかこれを見ながら読み上げるだけ)。
3のその他連絡事項も毎日あるわけじゃないので、あるときだけ集まればいいと思います。

朝礼スピーチを行う目的(僕の会社の場合)

問題は2の朝礼スピーチですね。
ではなぜ朝礼スピーチを行うのか?

僕の会社の場合は、なんでも「人前で話すスキルを養う」というのが朝礼スピーチを行う目的らしいです。

要は仕事でプレゼンなどを行うときのための訓練
まあ分からなくもないですが、2ヶ月に1回しか当番は回ってこないし、話す相手も朝礼なら社内の人(知っている人間)、実際のプレゼンなら知らない人ですよね。
条件・状況も違うし果たして練習になってるのか?というのが僕の感想です。

ハイクロ
ハイクロ

僕の場合は相手が知らない人であるほうが緊張しません

結論。朝礼スピーチで笑いを取る必要はありません。話の構成さえまとまっていればOK!

朝礼当番のイメージ

最後になりますが、朝礼スピーチを話すにあたり「なにかおもしろいことを言わなきゃ…」と謎の強迫観念にとらわれてしまう人がいます。
とくに最後のオチを決めないといけないと思っている人も多いです。
ですが、別に朝礼スピーチで笑いを取る必要はありません!そんなの聞いている人は誰も求めていません。
話の構成(起承転結など)としてまとまってさえいればいいかと。

リアルタイムでネタが降ってくることもあるかもしれませんが、当番がいつ回ってくるか分からないこともありますよね。
趣味やいつでも話せるような大丈夫そうなネタはいくつか用意しておきましょう。
ていうか朝礼なんかなくなればいいのに。

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